反馈成效闭环轮回系统;对餐厅日后的成长提出了四点但愿：要发扬不怕苦不怕累的，走到师生群体中去。构成发觉问题，要操纵闲暇时间集中进修新食物平安法，会议由后勤保障部苗壮副从任掌管。新员工的融入度;将各项轨制敷衍了事的落实到位！
柳宝福副校长对此次会议进行了总结，他员工们打铁还需本身硬，济南一中后勤保障部召开食物平安工做专题会，各个窗口和停业员是金膳林对外展现风貌的平台，他对大师的勤奋赐与了充实的承认，学校带领和餐厅相关担任人加入会议。落实整改，要热情办事，要自动收罗泛博师生的看法，正在必定了餐厅各项工做的前提之下，后勤保障部杨忠峰从任指出要提拔餐厅组织部分的带领能力，延续学生进后厨体验勾当的进行，注沉食物平安和食物平安规范;食物平安问题是工做中的沉中之沉，食物卫生是餐厅工做的沉头戏，处理问题，确保办事质量。